为增强集团公司与外派人员的沟通交流，4月10日，新葡的京集团3512vip集团召开外派干部座谈交流会议。集团党委副书记倪敬东主持座谈交流会并讲话，集团外派干部，集团办公室、党委办公室、财务部等相关人员参会。

      座谈会上，各参会外派干部围绕如何加强所派驻企业的经营管理及对外派人员的管理畅所欲言，充分表达了自己的想法，特别是就建立外派人员常态化沟通交流机制、完善外派人员考评、晋升、薪酬体系以及加强对外派企业的关注和管理等提出了意见建议。

      对外派干部反馈的相关意见建议，集团党委副书记倪敬东明确表示：能够快速解决的集团公司将快速解决，不能快速解决的将逐步予以完善。他强调，为加强外派干部管理，集团下一步将重点做好以下工作：一是建立外派干部定期沟通交流机制，丰富沟通交流形式，确保沟通交流顺畅有力；二是加强对外派干部的关心和工作上的支持，增强外派干部的企业归属感；三是修订完善外派人员管理办法，切实把外派干部管理工作做细做实。